Aktualizacja: 02.03.2017 02:00 Publikacja: 02.03.2017 02:00
Foto: 123RF
Takie stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z 16 grudnia 2016 r. (II UK 517/15).
W komentowanym stanie faktycznym wspólnikami spółki były dwie osoby – zainteresowana posiadająca 10 proc. udziałów i inna osoba posiadająca 90 proc. udziałów. Zainteresowana została prezesem zarządu spółki. Następnie zawarła z pełnomocnikiem spółki umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku prezesa zarządu. Niedługo potem przeszła na zwolnienie lekarskie w związku z chorobą i ciążą.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
