Aktualizacja: 29.12.2016 13:00 Publikacja: 29.12.2016 07:10
Foto: 123RF
Zmiana w kodeksie pracy wynikająca z ustawy poprawiającej otoczenie prawne przedsiębiorców budzi spore kontrowersje wśród prawników.
Z jednej strony pozytywnie wpłynie to na sytuację prawną zwolnionego, który dotychczas miał tylko 7 dni na ocenę wypowiedzenia (14 po dyscyplinarce) i złożenie sprawy do sądu. Bywało, że pracodawcy nadużywali tego krótkiego terminu i wypowiedzenia wręczali pod koniec dnia, tuż przed świętami czy długim weekendem.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
