Czy można przejąć załogę byłego pracodawcy?

Przedsiębiorca, który składa oferty pracy osobom zatrudnionym u jego byłego pracodawcy, nie dopuszcza się czynu nieuczciwej konkurencji, jeśli nie działa w złej intencji.

Publikacja: 27.12.2016 01:00

Czy można przejąć załogę byłego pracodawcy?

Foto: 123RF

- Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Kiedy rozstałem się z jedną z pracownic, rozpoczęła ona własną działalność gospodarczą o tym samym profilu co moja. Oboje działamy teraz na tym samym rynku usług. Była pracownica zaczęła także nakłaniać etatowców z mojej firmy do wypowiedzenia umów i przejścia do niej. Oferuje im wyższą pensję. Czy to zachowanie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście