Reklama

Czy można przejąć załogę byłego pracodawcy?

Przedsiębiorca, który składa oferty pracy osobom zatrudnionym u jego byłego pracodawcy, nie dopuszcza się czynu nieuczciwej konkurencji, jeśli nie działa w złej intencji.

Publikacja: 27.12.2016 01:00

Czy można przejąć załogę byłego pracodawcy?

Foto: 123RF

- Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Kiedy rozstałem się z jedną z pracownic, rozpoczęła ona własną działalność gospodarczą o tym samym profilu co moja. Oboje działamy teraz na tym samym rynku usług. Była pracownica zaczęła także nakłaniać etatowców z mojej firmy do wypowiedzenia umów i przejścia do niej. Oferuje im wyższą pensję. Czy to zachowanie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama