Dane osobowe kandydatów do pracy pod większą ochroną

Przedstawiciele działów HR, IT i prawnych mają kilkanaście miesięcy na przygotowanie kadr, infrastruktury i polityki firmowej do nowej rzeczywistości w zakresie ochrony danych osobowych.

Publikacja: 15.12.2016 05:20

Dane osobowe kandydatów do pracy pod większą ochroną

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz Rafał Guz

Parlament Europejski w kwietniu tego roku przyjął rozporządzenie wprowadzające nowe prawo o ochronie danych osobowych. To największa w historii reforma tego obszaru. Regulacje mają obowiązywać bezpośrednio od maja 2018 r., ale pracodawcy powinni zacząć przygotowania do zmian jak najszybciej, ponieważ nowe przepisy wpłyną na wiele aspektów procesów rekrutacyjnych. Najważniejsze to:

- odpowiednia polityka ochrony danych osobowych,

Pozostało 94% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity od Citibanku można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Prawo w firmie
Zmiany w załatwianiu spraw ze skarbówką. Chodzi o kontakt z pracownikami US
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
Prawo w firmie
Sygnaliści. Jak będzie działał mechanizm zgłoszeń zewnętrznych