Wspólnik bez wynagrodzenia w zarządzie a prawo do udziału w zysku spółki

Wspólnik pełniący nieodpłatnie funkcję w zarządzie może uzyskać korzyści z jego prawa do udziału w zysku spółki. Są one ekwiwalentem czynności wykonywanych w zarządzie. Fiskus coraz rzadziej dopatruje się tu nieodpłatnego świadczenia.

Publikacja: 05.09.2016 06:30

Wspólnik bez wynagrodzenia w zarządzie a prawo do udziału w zysku spółki

Foto: 123RF

Bardzo często w realiach życia gospodarczego ma miejsce sytuacja, gdy w ramach grupy kapitałowej dochodzi do delegowania pracownika/współpracownika spółki matki do sprawowania funkcji członka zarządu w spółce córce. W praktyce taka sytuacja nie jest rzadkością z przyczyn czysto ekonomicznych, ponieważ delegowany pracownik mający sprawować funkcje członka zarządu najczęściej otrzymuje tylko wynagrodzenie za pracę wykonaną na rzecz spółki matki, nie pobierając zarazem dodatkowego wynagrodzenia za sprawowanie funkcji członka zarządu w spółce córce.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki