Wypadek przy pracy: odszkodowanie od pracodawcy dopiero po przyznaniu odszkodowania z ZUS

Pracownik nie może dochodzić odszkodowania i renty od pracodawcy przed rozpoznaniem jego roszczeń o świadczenia przysługujące na podstawie ustawy wypadkowej.

Aktualizacja: 15.08.2016 13:44 Publikacja: 15.08.2016 12:15

Wypadek przy pracy: odszkodowanie od pracodawcy dopiero po przyznaniu odszkodowania z ZUS

Foto: 123RF

Tak orzekł 30 czerwca 2016r. Sąd Okręgowy w Częstochowie (sygn. akt IV P 5/16).

Cezary D. wykonując swoje obowiązki pracownicze uległ poważnemu wypadkowi. Doznał urazu zmiażdżeniowego prawego uda, urazu tętnicy udowej prawej, niedokrwienia kończyny, złamania otwartego kości udowej prawej, uszkodzenia nerwów, mięśni uda prawego. Rozpoznano także rozległą ranę płatową pachwiny i uda prawego. Wypadek miał miejsce w zimie 2015 r. Został zgłoszony do ZUS, ale do dziś Cezary D. nie otrzymał świadczeń z tzw. ustawy wypadkowej, przede wszystkim odszkodowania za wypadek przy pracy. Organ rentowy nie zakończył bowiem jeszcze postępowania w sprawie wypadku przy pracy.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy