Aktualizacja: 31.03.2016 15:20 Publikacja: 01.04.2016 01:01
Foto: 123rf
W odniesieniu do oceny ryzyka zawodowego pamiętać należy, że jest ona niezbędnym elementem pozostającym w związku z zatrudnieniem pracownika. Przewidziana została w art. 226 kodeksu pracy. W środowisku pracy mogą występować czynniki wpływające na bezpieczeństwo osób, a także wiele innych zagrożeń pozostających w związku z pracą, które mogą być powiązane ze sposobem jej wykonywania lub umiejscowione w samym środowisku (otoczeniu) pracy. Dokonanie oceny ryzyka zawodowego pomaga je ujawnić, opisać i przewidzieć ich następstwa. Generalnie jej dokonanie ma służyć maksymalnemu zabezpieczeniu zdrowia i życia pracowników, a także poprawić warunki wykonywania pracy.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
