Aktualizacja: 18.03.2016 05:30 Publikacja: 18.03.2016 05:30
Foto: 123RF
- Od pięciu lat jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, która przed przekształceniem była przedsiębiorstwem państwowym, istniejącym od 1945 r. Na przestrzeni 55 lat pracowało w nim kilkadziesiąt tysięcy osób. Obecnie zatrudniamy 150-osobową załogę obsługiwaną kadrowo-płacowo przez pięciu etatowców. Są oni zasypywani wnioskami od byłych pracowników o wystawienie zaświadczeń ZUS Rp-7. Jednocześnie powoduje to dodatkowe koszty dla spółki, bo pracownikom trzeba zapłacić za ekstrapracę (kserowanie pełnej dokumentacji osobowej i płacowej z archiwalnych akt pracowniczych). To też jest dla firmy wielki problem organizacyjno-finansowy. Czy kosztów związanych ze świadczeniem usług na rzecz osób, które mają w tym osobisty interes (ponowne przeliczanie pobieranego świadczenia), nie powinni ponosić sami zainteresowani, jeżeli nie są aktualnie pracownikami spółki? – pyta czytelnik.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
