Aktualizacja: 12.07.2025 20:00 Publikacja: 19.11.2023 18:13
Foto: Adobe Stock
Tak wynika z interpretacji nr 0111-KDIB1-1.4010.395. 2023.2.KM, którą na łamach "Rzeczpospolitej" opisał Przemysław Wojtasik.
Wystąpiła o nią spółka z branży informatycznej, która zatrudnia pracowników oraz ma współpracowników na zasadach B2B. Firma postanowiła wprowadzić dla całej załogi nieodpłatny benefit w postaci prywatnej opieki medycznej. Składka na dodatkowe ubezpieczenie medyczne ma być elementem wynagrodzenia.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
