Aktualizacja: 20.04.2025 02:56 Publikacja: 17.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Fiskus często nie zgadza się na rozliczanie w podatkowych kosztach świadczeń dla tzw. samozatrudnionych (czyli osób prowadzących własną działalność). Interpretacja z 10 października 2023 r. (nr 0111-KDIB1-1.4010.395. 2023.2.KM) pokazuje, że można go przekonać.
Wystąpiła o nią spółka działająca w branży informatycznej. Świadczy usługi związane z oprogramowaniem, np. testowanie aplikacji. Zatrudnia pracowników, współpracuje też z osobami, które mają własne biznesy (umowy B2B). Wprowadza dla całej załogi nieodpłatny benefit – możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej. Zarówno pracownicy, jak i współpracownicy zostaną zgłoszeni do systemu firmy ubezpieczeniowej. Spółka co miesiąc będzie płacić za wszystkie zgłoszone osoby. Składka na dodatkowe ubezpieczenie medyczne ma być elementem ich wynagrodzenia.
Dłużnik nie musi już przepisywać majątku na konkubinę, by ukryć go przed komornikiem. Może wykorzystać do tego l...
Wyegzekwowanie należności w niektórych sprawach jest problemem. Wiele egzekucji kończy się wydaniem postanowieni...
Początek 2025 roku przyniósł szereg komunikatów Urzędu Regulacji Energetyki, które wywołały liczne wątpliwości n...
Przedsiębiorca, decydując się na współpracę z sektorem publicznym, powinien pamiętać, że rządzi się ona innymi p...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
