Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 07.01.2016 05:00 Publikacja: 07.01.2016 05:00
Foto: www.sxc.hu
Decyzja o przekazaniu części zakładu nowemu pracodawcy wywołuje wiele konsekwencji dla zatrudnionych w tej placówce. Z mocy prawa stają się oni pracownikami nowego pracodawcy.
Wiele wątpliwości budzi natomiast los zakładowych organizacji związkowych zrzeszających takie osoby i działających u dotychczasowego pracodawcy. Nie ma bowiem przepisów, które określałyby zasady obejmowania nowego pracodawcy działalnością związków, które funkcjonowały u poprzednika.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas