Decyzja o przekazaniu części zakładu nowemu pracodawcy wywołuje wiele konsekwencji dla zatrudnionych w tej placówce. Z mocy prawa stają się oni pracownikami nowego pracodawcy.
Wiele wątpliwości budzi natomiast los zakładowych organizacji związkowych zrzeszających takie osoby i działających u dotychczasowego pracodawcy. Nie ma bowiem przepisów, które określałyby zasady obejmowania nowego pracodawcy działalnością związków, które funkcjonowały u poprzednika.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
