Aktualizacja: 02.07.2015 06:00 Publikacja: 02.07.2015 06:00
Foto: www.sxc.hu
W wyroku C-5/12 z 19 września 2013 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zajął się równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w dostępie do urlopu macierzyńskiego i towarzyszących mu świadczeń.
TS UE musiał się zmierzyć z pytaniem, czy pracownik ojciec dostanie urlop macierzyński, gdy nie należy się on matce dziecka. Analizował dwie dyrektywy:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
