Aktualizacja: 24.06.2015 04:00 Publikacja: 24.06.2015 04:00
- Chcę wybrać dla pracowników najkorzystniejszą ofertę ubezpieczenia. Czy mogę przekazać dane osobowe pracowników brokerowi czy tylko zakładowi ubezpieczeń? Czy takie działania pracodawcy są zgodne z prawem? – pyta przedsiębiorca.
Nie ulega wątpliwości, że administratorem danych osobowych pracowników w rozumieniu art. 7 ust 4 ustawy o ochronie danych osobowych jest pracodawca. Mogą być one przetwarzane przez pracodawcę w zakresie określonym w przepisach prawa pracy bez zgody pracownika. Dodatkowe ubezpieczenie jest czymś, co wykracza poza standardową realizację zakresu umowy o pracę czy przetwarzania danych, wskazanego w przepisach prawa. Powstaje wręcz pytanie, czy tego typu proces jest zgodny z ustawą o ochronie danych osobowych?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
