Reklama
Rozwiń

Udostępnianie informacji przy wyborze najlepszego ubezpieczenia

Dane osobowe pracownika, najczęściej imię, nazwisko i PESEL są przekazywane do zakładu ubezpieczeń, co jest udostępnieniem danych w rozumieniu art. 7 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych.

Publikacja: 24.06.2015 04:00

- Chcę wybrać dla pracowników najkorzystniejszą ofertę ubezpieczenia. Czy mogę przekazać dane osobowe pracowników brokerowi czy tylko zakładowi ubezpieczeń? Czy takie działania pracodawcy są zgodne z prawem? – pyta przedsiębiorca.

Nie ulega wątpliwości, że administratorem danych osobowych pracowników w rozumieniu art. 7 ust 4 ustawy o ochronie danych osobowych jest pracodawca. Mogą być one przetwarzane przez pracodawcę w zakresie określonym w przepisach prawa pracy bez zgody pracownika. Dodatkowe ubezpieczenie jest czymś, co wykracza poza standardową realizację zakresu umowy o pracę czy przetwarzania danych, wskazanego w przepisach prawa. Powstaje wręcz pytanie, czy tego typu proces jest zgodny z ustawą o ochronie danych osobowych?

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku