Aktualizacja: 05.06.2015 06:00 Publikacja: 05.06.2015 06:00
Foto: www.sxc.hu
Jestem członkiem zarządu niewielkiej spółki z o.o., gdzie pełnię funkcję odpłatnie. Po kontroli z ZUS otrzymałem decyzję ustalającą zwrot pobranego zasiłku chorobowego z ustawowymi odsetkami z uzasadnieniem, że w czasie kilku zwolnień lekarskich wielokrotnie uczestniczyłem w posiedzeniach zarządu. Czy ZUS postąpił prawidłowo, skoro na zwolnieniu lekarskim była adnotacja, że „pacjent może chodzić", a przy tym nie wykonywałem pracy na posiedzeniach w normalnym wymiarze godzinowym, ale o połowę niższym? – pyta czytelnik.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
