Oddanie pracowników do pracy w banku bez zwolnienia z VAT

Firma, która oddała swoich pracowników do pracy w imieniu i na rzecz banku, sama nie świadczy usług finansowych. Wynajmuje jedynie personel.

Aktualizacja: 09.04.2015 08:51 Publikacja: 09.04.2015 08:21

Oddanie pracowników do pracy w banku bez zwolnienia z VAT

Foto: www.sxc.hu

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną spółki z branży pośrednictwa pracy dotyczącą prawa do zwolnienia z VAT. To pierwsze rozstrzygnięcie NSA dotyczące outsourcingu pracowników.

W sprawie chodziło o kadry do pracy w bankowości. We wniosku o interpretację podatniczka wyjaśniła, że jako spółka jest wyspecjalizowanym dostawcą usług w dziedzinie pośrednictwa pracy. Wśród jej klientów są banki.

Pozostało 85% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy