Aktualizacja: 01.04.2015 06:10 Publikacja: 01.04.2015 06:10
Pracownik, któremu szef powierzył auto, może używać go do prywatnych celów za zgodą pracodawcy
Foto: 123RF
- Pracownicy w firmie mają możliwość nieodpłatnego korzystania z samochodu firmowego do celów prywatnych. Czy świadczenie to należy uznać za przychód ze stosunku pracy i zakwalifikować jako nieodpłatne świadczenie? Jak wyliczyć jego wartość? Czy należy odprowadzić od niego składki ZUS? Jak ująć w księgach rachunkowych te operacje? – pyta czytelniczka.
Odpowiedź na pierwszą część pytania znajdziemy w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z nim przychodem ze stosunku służbowego są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
