Aktualizacja: 31.03.2015 09:00 Publikacja: 31.03.2015 09:00
Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik
Obecna sytuacja może się jednak zmienić. Do Sejmu trafił już projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Przewiduje on m.in. zmianę brzmienia art. 11a.
Przepis ten mówi, że PIP jest uprawniona do nakazania pracodawcy umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Na tej podstawie okręgowy inspektor pracy w Krakowie nakazał Szpitalowi Uniwersyteckiemu w Krakowie umieszczenie w ewidencji dwóch pielęgniarek. Elżbieta O. była ostatnio pielęgniarką oddziałową na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii. Elżbieta J. – starszą położną na oddziale intensywnej terapii noworodka. Ich stanowiska nie znalazły się w wykazie stanowisk pracy o szczególnym charakterze.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
