Reklama

Praca w szczególnych warunkach: PIP jeszcze nie może rozszerzać wykazu

Sąd uchylił nakaz wpisu pielęgniarek do ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach.

Publikacja: 31.03.2015 09:00

Praca w szczególnych warunkach: PIP jeszcze nie może rozszerzać wykazu

Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik

Reklama

Obecna sytuacja może się jednak zmienić. Do Sejmu trafił już projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Przewiduje on m.in. zmianę brzmienia art. 11a.

Przepis ten mówi, że PIP jest uprawniona do nakazania pracodawcy umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Na tej podstawie okręgowy inspektor pracy w Krakowie nakazał Szpitalowi Uniwersyteckiemu w Krakowie umieszczenie w ewidencji dwóch pielęgniarek. Elżbieta O. była ostatnio pielęgniarką oddziałową na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii. Elżbieta J. – starszą położną na oddziale intensywnej terapii noworodka. Ich stanowiska nie znalazły się w wykazie stanowisk pracy o szczególnym charakterze.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Prawo w firmie

Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją

Wchodzące w życie 1 marca przepisy wprowadzają obowiązek kierowania sporów w sprawach budowlanych do mediacji. S...

Materiał Promocyjny

Franczyza McDonald’s – Twój własny biznes pod złotymi łukami!

McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.