Aktualizacja: 19.03.2015 07:55 Publikacja: 19.03.2015 04:50
Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki
Nie uniknie np. obowiązków, które mają na celu zapewnienie pracownikom agencji pracy tymczasowej (APT) higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Nawet gdyby pracodawca wyrażał wolę i chciał za to dodatkowo zapłacić, cedując również te obowiązki na APT, nie może tak postąpić. Przepisy dopuszczają bowiem tylko odwrotną sytuację, czyli przejęcie części obowiązków APT przez pracodawcę użytkownika.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
