Prawie trzy lata trwały prace nad zmianą przepisów dotyczących podróży służbowych. Czy efekt finalny okaże się sukcesem, przyjdzie nam oceniać stosując nowe wytyczne. Zamiast dwóch, mamy obecnie jedno rozporządzenie. Doprecyzowuje ono kilka problemowych dotychczas kwestii, jak choćby możliwość wskazania kilku państw docelowych wyjazdu. Do tej pory pracodawcy stosowali to rozwiązanie bez podstawy prawnej, żeby zaoszczędzić na wysokości diet.
Teraz już nie muszą się obawiać zarzutów o nieprawidłowe rozliczenia. Uściślono też kwestie oświadczeń pracowników o ponoszonych w podróży wydatkach. Nowością jest natomiast dopuszczenie wyjazdu w delegację zagraniczną motorem lub motorowerem, z czego ucieszą się pracodawcy z przygraniczną siedzibą. Natomiast limit noclegowy oraz obniżenie diety o wartość każdego posiłku to nowość przy delegacji krajowej.
Niestety nowe przepisy zmuszą pracodawców do kierowania się własną intuicją i rozsądkiem. Pozostawiają nadal pewne niewyjaśnione kwestie. Nie precyzują m.in., jak zaokrąglać cząstkowe diety za niepełne doby pobytu w konkretnym kraju przy wyjeździe do kilku państw docelowych. Choć wprowadzają możliwość obniżania krajowej diety o każdy zapewniony posiłek, to nie mówią, jak go odliczać przy wyjeździe krótszym niż doba. Zachęcam do lektury
Czytaj Poradnik:
Autorem artykułów jest Marek Rotkiewicz, wieloletni praktyk i wykładowca, specjalista prawa pracy
Zobacz inne zagadnienia omówione w poprzednich numerach Vademecum Kadry i Płace:
Trzynastki 2012 r. - komu i ile wypłacić
Najważniejsze obowiązki pracodawców na przełomie roku
Pieniądze, którymi nie trzeba dzielić się z ZUS
Metody cięcia kosztów bez redukcji etatów
Fundusz socjalny: orzecznictwo z komentarzem
Kto i ile zapłaci za rozwiązanie umowy
Zasady zatrudniania pracowników sezonowych
Urlop wypoczynkowy - jak liczyć świadczenia za czas wakacji
Szczególna ochrona przed zwolnieniem z pracy
Nowe prawo zwiększa chaos w kadrach
