Niemcy od kilkunastu miesięcy przygotowują się do otwarcia swojego rynku pracy dla Polaków
, ale także Czechów, Słowaków, Litwinów, Łotyszy, Estończyków, Węgrów i Słoweńców.
Najprawdopodobniej pracownicy z Polski będą największą grupą, która podejmie się pracy w RFN. Różne szacunki wskazują, że po 1 maja do Niemiec może wyjechać od 100 do 400 tys. Polaków. Dopiero czas pokaże, jaka będzie rzeczywista skala zainteresowania polskich pracowników zatrudnieniem za naszą zachodnią granicą.
Siedem lat temu, gdy przed Polakami otworzył się angielski i irlandzki rynek pracy, szacowano, że do pracy na wyspach może wyjechać około 60 tys. polskich pracowników. W rzeczywistości do pracy pojechało tam 600 tys. osób.
Rodacy wybierający się do pracy w RFN powinni zdawać sobie sprawę ze specyfiki niemieckich przepisów. Przed otwarciem tamtejszego rynku pracy w najważniejszych branżach związki zawodowe uzgodniły z pracodawcami minimalne warunki zatrudnienia, tak by cudzoziemcy, zwykle gotowi pracować za niższe stawki, nie odebrali zatrudnienia niemieckim pracownikom.
Niemiecka administracja zamierza uprościć procedury uznawania kwalifikacji zawodowych specjalistów.
Skorzystają na tym polscy inżynierowie, informatycy czy pielęgniarki i lekarze, poszukiwani za naszą zachodnią granicą.
Także uczniowie mogą liczyć na wsparcie ze strony niemieckich organizacji pracodawców czy regionalne izby gospodarcze, które są gotowe sfinansować szkolenia zawodowe w deficytowych zawodach, takich jak:
a nawet wypłacać uczniowi niemałe wynagrodzenie w trakcie zdobywania kwalifikacji zawodowych.
Od 1 maja Polacy będą mogli również podjąć zatrudnienie w Austrii.
Do tego dnia na pracę w tym kraju potrzebowali zezwolenia, a w przypadku oddelegowania przez rodzimą firmę nie mogli wykonywać zadań w takich branżach, jak: budowlana, sprzątanie i dekoratorstwo wnętrz oraz architektura terenów zielonych. Tych ograniczeń już nie będzie.
Nasz poradnik przygotowaliśmy dla wszystkich tych, którzy chcą pracować lub założyć firmę w jednym z tych krajów.
Podzieliliśmy go na cztery części.
Pierwsza dotyczy pracy w Niemczech, druga w Austrii, trzecia – koordynacji systemu zabezpieczenia społecznego w obu krajach, czwarta – prowadzenia biznesu w tych państwach.
PRACA W NIEMCZECH
Więcej w poradniku » Praca w Niemczech po 1 maja 2011 r.:
Czytaj też:
Zobacz serwis
»
»
»
»
Zobacz też poradnik Praca w Niemczech
(pdf; 751KB) przygotowany przez ambasadę RP w Berlinie
PRACA W AUSTRII
Więcej w poradniku »Praca w Austrii od 1 maja 2011 r.
Zobacz serwis
»
»
»
»
