Aktualizacja: 23.04.2020 21:14 Publikacja: 23.04.2020 17:56
Foto: AdobeStock
Przy wskazanej ilości osób zatrudnionych istotnym instrumentem wsparcia dla Spółki może być dofinansowanie wynagrodzeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Kluczowym warunkiem jego otrzymania jest osiągnięcie spadku obrotów rozumianego jako spadek o 25% w relacji miesiąc do miesiąca w 2020 roku lub 15 proc. w relacji sumy 2 kolejnych miesięcy 2020 roku do analogicznego okresu 2019 roku. Odrębnymi warunkami jest brak zaległości publicznoprawnych do końca III. kwartału 2019 roku, niespełnianie przesłanek upadłości oraz niekorzystanie z innych form pomocy w odniesieniu do tych samych pracowników w zakresie takich samych tytułów wypłat na rzecz ochrony miejsc pracy. Założyć można, iż warunki są w niniejszej sprawie spełnione.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
