Aktualizacja: 09.09.2019 12:16 Publikacja: 08.09.2019 14:54
Foto: Adobe Stock
Wśród przedsiębiorców furorę ostatnio robi delegowanie pracowników spoza Unii Europejskiej do pracy w Polsce. Pozwala na w pełni legalne sprowadzenie cudzoziemca do pracy w Polsce.
– Podstawę do tego daje funkcjonujący od dawna art. 87 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, który jest obecnie odkrywany przez biznes na nowo, bo daje możliwość ominięcia kolejek w urzędach wydających zezwolenia na pracę cudzoziemca w Polsce – tłumaczy Przemysław Ciszek, radca prawny i partner w kancelarii C&C Chakowski&Ciszek.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
