Aktualizacja: 09.10.2018 06:20 Publikacja: 09.10.2018 06:20
Foto: Adobe Stock
To niektóre wskazówki Urzędu Ochrony Danych Osobowych z poradnika stosowania RODO – tym razem wydanym dla pracodawców. Kontrolowanie służbowej poczty elektronicznej jest dozwolone, o ile wcześniej pracownik zostanie o tym poinformowany – głosi kolejna wskazówka. To już czwarty poradnik o RODO wydany przez Urząd. Poprzednie dotyczyły stosowania przepisów w szkołach, kampanii wyborczej oraz monitoringu wizyjnego.
Czytaj też: UODO: nie można rekrutować pracownika przez Facebooka
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
