– Pracodawcy bardziej niż kiedykolwiek wcześniej potrzebują teraz pracowników, którzy będą w stanie realnie wesprzeć zmiany organizacyjne, działać w cyfrowym środowisku i elastycznie dopasowywać się do nowych okoliczności – podkreśla Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza na region Europy Środkowo-Wschodniej w firmie rekrutacyjnej Hays, komentując jej najnowszy Raport Płacowy na 2026 r. z prognozami dla polskiego rynku pracy. „Rzeczpospolita” jako pierwsza przedstawia raport, w którym Hays Poland podsumowuje wyniki badania prawie 1100 firm i ponad 1800 profesjonalistów, w tym ich plany na nowy rok.
