Aktualizacja: 22.01.2026 22:51 Publikacja: 29.12.2025 04:31
Foto: Adobe Stock
– Pracodawcy bardziej niż kiedykolwiek wcześniej potrzebują teraz pracowników, którzy będą w stanie realnie wesprzeć zmiany organizacyjne, działać w cyfrowym środowisku i elastycznie dopasowywać się do nowych okoliczności – podkreśla Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza na region Europy Środkowo-Wschodniej w firmie rekrutacyjnej Hays, komentując jej najnowszy Raport Płacowy na 2026 r. z prognozami dla polskiego rynku pracy. „Rzeczpospolita” jako pierwsza przedstawia raport, w którym Hays Poland podsumowuje wyniki badania prawie 1100 firm i ponad 1800 profesjonalistów, w tym ich plany na nowy rok.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Chociaż dziewięciu na dziesięciu polskich pracowników wierzy, że ma umiejętności i doświadczenie, by osiągać zaw...
Rekordowy spadek liczby „tradycyjnych” taksówek – jak wynika z analiz przeprowadzonych dla „Rz”, w ub.r. z branż...
Budżet na dopłaty wyczerpie się już w styczniu, najpóźniej w lutym, a kolejnego programu rządowego wsparcia do z...
Rodzime medtechy rosną w siłę, a dzięki AI start-upy mają potencjał unowocześnić opiekę medyczną. Technologie ro...
Na koniec 2025 r. działało w Polsce ponad 370 tys. sklepów, a ich liczba wzrosła w ujęciu rocznym po raz pierwsz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
