Te błędy mogą zmniejszyć, lub nawet pogrzebać szanse na zdobycie pracy

Średnia liczba zgłoszeń w przeliczeniu na rekrutacje sięgnęła w ubiegłym roku do 70, czyli była prawie o jedną piątą większa niż rok wcześniej – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” danych systemu rekrutacyjnego Traffit. Jego dane obejmują tylko część rynku, ale zwiększony napływ aplikacji nadsyłanych w odpowiedzi na oferty pracy (CV) widać również w statystykach portali rekrutacyjnych. W tym rynkowego lidera, serwisu Pracuj.pl; przy lekkim spadku liczby ofert pracy (do 763 tys.) użytkownicy serwisu nadsyłali średnio 4 mln CV miesięcznie. W całym 2025 r. łączna liczba aplikacji zwiększyła się tam o 5 proc., zaś w niektórych branżach wzrosty były dwucyfrowe.