Aktualizacja: 05.07.2025 06:38 Publikacja: 26.10.2022 12:42
Foto: Adobe Stock
W art. 24 Konstytucji RP ustrojodawca zadeklarował, że praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej, a państwo sprawuje nadzór nad warunkami jej wykonywania. Przywołana norma konstytucyjna ze względu na swoją treść oraz umiejscowienie w systematyce ustawy zasadniczej stanowi jedną z zasad ustroju naszego państwa, a tym samym podkreśla szczególną rolę pracy.
Ponadto art. 24 Konstytucji RP stanowi klauzulę generalną, co pozwala na budowanie różnych modeli ochrony pracy. W wyroku TK z 4 października 2005 r. podkreślono, że z zasady zawartej w art. 24 Konstytucji RP wynika obowiązek stwarzania przez państwo gwarancji ochrony pracowników, w tym ochrony przed niezgodnymi z prawem lub nieuzasadnionymi działaniami pracodawcy, oraz kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy. Kolejne gwarancje praw osób wykonujących pracę przewidziane są w art. 65, 66 oraz 67 Konstytucji RP.
Stymulowana politycznie, przedłużająca się niepewność wyników wyborów podcina gałąź najbardziej wrażliwej sfery...
Koncepcja wyboru sędziów do Krajowej Rady Sądownictwa (KRS) przez polityków jest niezgodna z porządkiem konstytu...
Sądownictwo potrzebuje prawdziwej reformy i dopływu świeżej krwi, a nie rozdrapywania sporów i dryfowania do kol...
Systemy AI przeznaczone do wykorzystywania przez organy wymiaru sprawiedliwości to systemy wysokiego ryzyka.
System szkolenia prokuratorów musi się cechować elastycznością, atrakcyjnością tematyki i istotną przewagą eleme...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
