Sąd Najwyższy: naciągana wysokość pensji a składki ZUS

Określenie oderwanej od rzeczywistości oraz nierzetelnej wysokości wynagrodzenia w celu uzyskania wysokich świadczeń z ubezpieczenia społecznego, może skutkować ustaleniem przez ZUS niższej podstawy wymiaru składek.

Publikacja: 27.07.2017 06:00

Sąd Najwyższy: naciągana wysokość pensji a składki ZUS

Foto: 123RF

Takie konkluzje zawarto w wyroku Sądu Najwyższego z 11 maja 2017 r. (II UK 211/16).

Sprawa dotyczyła wysokości wynagrodzenia ustalonego w umowie zlecenia między spółką a jej wspólniczką. 7 lutego 2013 r. spółka zawarła z jedną ze wspólniczek (wnioskodawczyni) umowę zlecenia na wykonywanie określonych czynności, obowiązującą od 1 marca 2013 r. Początkowo umowa określała wynagrodzenie w kwocie 1500 zł brutto. 19 marca 2013 r. strony zawarły kolejną umowę zlecenia dotyczącą tożsamego charakteru usług, która tym razem określała wynagrodzenie w wysokości 12 000 zł brutto. Umowa ta następnie była aneksowana 1 lipca 2013 r., kiedy to wynagrodzenie określono na 7000 zł brutto.

Pozostało 89% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
ZUS: przedsiębiorcy złożyli już 48,2 tys. wniosków o wakacje składkowe
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
ZUS
Wakacje składkowe wchodzą w życie
ZUS
Od 1 listopada szansa na oszczędność w składkach ZUS
ZUS
Rząd zdecydował: środki trwałe bez składki zdrowotnej. Ale do reformy daleko
Materiał Promocyjny
Strategia T-Mobile Polska zakładająca budowę sieci o najlepszej jakości przynosi efekty
ZUS
Wniosek o wakacje składkowe będzie trudny. Księgowi chcą dodatkowej opłaty
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni