Sąd Najwyższy: naciągana wysokość pensji a składki ZUS

Określenie oderwanej od rzeczywistości oraz nierzetelnej wysokości wynagrodzenia w celu uzyskania wysokich świadczeń z ubezpieczenia społecznego, może skutkować ustaleniem przez ZUS niższej podstawy wymiaru składek.

Publikacja: 27.07.2017 06:00

Sąd Najwyższy: naciągana wysokość pensji a składki ZUS

Foto: 123RF

Takie konkluzje zawarto w wyroku Sądu Najwyższego z 11 maja 2017 r. (II UK 211/16).

Sprawa dotyczyła wysokości wynagrodzenia ustalonego w umowie zlecenia między spółką a jej wspólniczką. 7 lutego 2013 r. spółka zawarła z jedną ze wspólniczek (wnioskodawczyni) umowę zlecenia na wykonywanie określonych czynności, obowiązującą od 1 marca 2013 r. Początkowo umowa określała wynagrodzenie w kwocie 1500 zł brutto. 19 marca 2013 r. strony zawarły kolejną umowę zlecenia dotyczącą tożsamego charakteru usług, która tym razem określała wynagrodzenie w wysokości 12 000 zł brutto. Umowa ta następnie była aneksowana 1 lipca 2013 r., kiedy to wynagrodzenie określono na 7000 zł brutto.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Praca prokurenta bez składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS potwierdził
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
ZUS
Nadchodzą zmiany w Małym ZUS Plus. Co oznaczają dla firm
ZUS
Umów o dzieło najmniej w historii. „Rzeczpospolita” poznała dane z ZUS
ZUS
NFZ: wspólnik spółki będącej w upadłości musi płacić składkę zdrowotną
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
ZUS
Okulary i soczewki z dopłatą od pracodawcy. Co ze składkami ZUS
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście