Mało który pracodawca pamięta, że w zakresie kontroli formalnej zwolnienia lekarskiego ma obowiązek sprawdzić m.in., czy nie zostało ono skradzione lub sfałszowane. Zarówno unieważnione zaświadczenie lekarskie (w wyniku kradzieży czy zagubienia), jak i to podrobione czy pokreślone przez pracownika, nie może być podstawą wypłaty zasiłku.
Informacje o skradzionych / zagubionych i przez to unieważnionych drukach ZUS podaje na swojej stronie. Takie komunikaty nie należą do rzadkości. Ostatni pojawił się 16 grudnia 2016 r.
Unieważnione druki na podstawie komunikatu z 16 grudnia 2016 r.
Przez sfałszowanie zaświadczenia lekarskiego rozumie się zarówno podrobienie, przerobienie, jak i wypełnienie dokumentu zaopatrzonego w podpis lekarza niezgodnie z jego wolą. Płatnik powinien więc wyjaśnić każde zamazanie, skreślenie, poprawkę czy dopisek na zwolnieniu, którego lekarz nie potwierdził podpisem i pieczątką.
