Aktualizacja: 12.01.2017 05:30 Publikacja: 12.01.2017 05:30
Foto: 123RF
Mało który pracodawca pamięta, że w zakresie kontroli formalnej zwolnienia lekarskiego ma obowiązek sprawdzić m.in., czy nie zostało ono skradzione lub sfałszowane. Zarówno unieważnione zaświadczenie lekarskie (w wyniku kradzieży czy zagubienia), jak i to podrobione czy pokreślone przez pracownika, nie może być podstawą wypłaty zasiłku.
Informacje o skradzionych / zagubionych i przez to unieważnionych drukach ZUS podaje na swojej stronie. Takie komunikaty nie należą do rzadkości. Ostatni pojawił się 16 grudnia 2016 r.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
