Aktualizacja: 22.01.2016 06:23 Publikacja: 22.01.2016 06:23
Foto: 123RF
Pracownica jednego z większych banków była zatrudniona w jego gdańskiej placówce na pół etatu. Na przełomie 2012 i 2013 r. na dwa miesiące przeszła na cały etat, a od 1 lutego 2013 r. wróciła do zatrudnienia w poprzednim wymiarze. W połowie lutego poszła na zwolnienie lekarskie, podczas którego okazało się, że jest w ciąży. Po urodzeniu dziecka wystąpiła o zasiłek macierzyński.
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Część jednak na zmianach st...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
