Reklama

BHP - szef nie musi stale pilnować bezpieczeństwa

ZUS nie może podnieść o 100 proc. opłat za personel, jeśli winę za nieszczęśliwe zdarzenie ponosi załoga. Szef nie musi ustawicznie pilnować, czy podwładni noszą kaski ochronne. Sąd okręgowy rozstrzygnie, czy uchybienie pracodawcy w zakresie BHP było rażące.

Publikacja: 07.08.2015 07:00

Szef musi drżeć dopiero przy drugiej kontroli i poważnym złamaniu reguł BHP

Szef musi drżeć dopiero przy drugiej kontroli i poważnym złamaniu reguł BHP

Foto: 123RF

Gdy inspektor pracy dostrzeże znaczne uchybienia w firmie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie dwóch kontroli (np. personel nie używa kasków), zgłasza to ZUS. Organ zazwyczaj decyduje wówczas o podwyższeniu składek na ubezpieczenie wypadkowe o 100 proc. Pracodawca dowodzi jednak, że do niezachowania przepisów BHP doszło w wyniku zaniedbań samych pracowników. Dlaczego więc ZUS ukarał pracodawcę? Czy miał takie prawo? W jaki sposób firma może się odwołać?

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Trudna sytuacja w firmie? ZUS: możemy przejąć wypłatę świadczeń
ZUS
Przedsiębiorcy zapłacą do ZUS ponad 2000 zł miesięcznie
ZUS
Wynagrodzenie za korzystanie ze wzoru użytkowego oskładkowane
ZUS
Składki ZUS przy wynagrodzeniu prowizyjnym
ZUS
ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców. Najszybciej skorzystają samozatrudnieni
Reklama
Reklama
Reklama