BHP - szef nie musi stale pilnować bezpieczeństwa

ZUS nie może podnieść o 100 proc. opłat za personel, jeśli winę za nieszczęśliwe zdarzenie ponosi załoga. Szef nie musi ustawicznie pilnować, czy podwładni noszą kaski ochronne. Sąd okręgowy rozstrzygnie, czy uchybienie pracodawcy w zakresie BHP było rażące.

Publikacja: 07.08.2015 07:00

Szef musi drżeć dopiero przy drugiej kontroli i poważnym złamaniu reguł BHP

Szef musi drżeć dopiero przy drugiej kontroli i poważnym złamaniu reguł BHP

Foto: 123RF

Gdy inspektor pracy dostrzeże znaczne uchybienia w firmie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie dwóch kontroli (np. personel nie używa kasków), zgłasza to ZUS. Organ zazwyczaj decyduje wówczas o podwyższeniu składek na ubezpieczenie wypadkowe o 100 proc. Pracodawca dowodzi jednak, że do niezachowania przepisów BHP doszło w wyniku zaniedbań samych pracowników. Dlaczego więc ZUS ukarał pracodawcę? Czy miał takie prawo? W jaki sposób firma może się odwołać?

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Rozliczenie firmowej składki zdrowotnej za 2024 r. To już ostatni dzwonek
ZUS
ZUS ostrzega. Ważne informacje mogą się znaleźć w niepowołanych rękach
ZUS
Nadchodzą zmiany w PUE ZUS. Pojawią się nowe funkcje
ZUS
„Zagrożenie dla istnienia firm". Rzecznik MŚP o decyzji Andrzeja Dudy
ZUS
Rząd ułatwia rozliczenia przy działalności nieewidencjonowanej. Czy zasadnie?