ZUS: Biznesmen na zagranicznym etacie ma mniej obowiązków w Polsce

Przypomnijmy, że zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym ?na terytorium Polski reguluje ?ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Jej art. 6 ust. 1 pkt 5 wskazuje, że obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które w Polsce są prowadzącymi pozarolniczą działalność, czyli tak jak wnioskodawca. Natomiast zagadnienia związane ?z ustaleniem i stosowaniem właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego wobec osób migrujących od maja 2010 r. reguluje zasadniczo w stosunku ?do państw członkowskich Unii Europejskiej rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady ?(WE) 883/2004 z 29 kwietnia ?2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (DzUrz UE L nr 166, poz. 1 z 30 kwietnia 2004 r. ze zm.) oraz rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady ?(WE) 987/2009 z 16 września ?2009 r. dotyczące wykonania rozporządzenia nr 883/2004 ?(DzUrz UE L nr 284, poz. 1 ?z 30 października 2009 r. ze zm.).

Przepisy te decydują, ?ustawodawstwu jakiego państwa członkowskiego będzie podlegała konkretna osoba. Zasadą jest, że osoby, do których odnoszą się te rozporządzenia, podlegają ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego UE. Reguła podlegania ustawodawstwu jednego państwa UE oznacza, że w danym momencie można być ubezpieczonym tylko ?w jednym państwie członkowskim, czyli np. w Polsce albo na Słowacji.

Wnioskodawca wskazał, że prowadzi działalność gospodarczą w Polsce, ?a także dodatkowo pracuje na umowę o pracę w słowackiej firmie, wykonuje ją na terenie tego kraju i nie nosi ?ona znamion pracy marginalnej. Oświadczył przy tym, że dla niego właściwe jest ustawodawstwo słowackie. Stąd zasadnie z chwilą ustalenia dla przedsiębiorcy ?(ze stosunku pracy na Słowacji) ustawodawstwa w zakresie ?zabezpieczenia społecznego innego niż polskie nie będzie on podlegał polskiej ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej ustawa ?o sus). Skoro zaś wnioskodawca ?jej nie podlega, to nie spoczywa ?na nim wymóg odprowadzania ?składek społecznych w Polsce ?z tytułu, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o sus.

W konsekwencji oddział ZUS ?w Lublinie słusznie stwierdził, że stanowisko wnioskodawcy, iż nie ma obowiązku odprowadzania składek ?na ubezpieczenia społeczne w Polsce od prowadzonej działalności gospodarczej, gdy właściwe jest ustawodawstwo słowackie, uznać należy za prawidłowe.