Generalnie więc forma złożenia takiej deklaracji jest dowolna. Powinna jednak zawierać określone elementy, które pozwolą ZUS uznać ten dokument oraz umożliwią prawidłowe rozliczenie wykazanego przychodu.
Pracodawca zaświadcza...
Wystawione zaświadczenie musi identyfikować osobę uprawnioną do świadczenia oraz firmę, która ją zatrudniała. Trzeba więc podać dane firmy (nazwę, adres siedziby) oraz świadczeniobiorcy (imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer dokumentu tożsamości, PESEL). Wskazane jest też umieszczenie symbolu i numeru świadczenia/zasiłku przedemerytalnego, do którego uprawniona jest ta osoba. Całość trzeba opatrzyć pieczęcią firmową, a także podpisem oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej sporządzającej dokument.
Uprawnieni do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych, którzy sami za siebie opłacają składki społeczne (np. prowadzący działalność gospodarczą), inaczej niż osoby zatrudnione u płatników składek informują ZUS o przychodzie w poprzednim roku rozliczeniowym.
...a przedsiębiorca oświadcza
Zamiast zaświadczenia do końca maja danego roku muszą złożyć odpowiednie oświadczenie. Mają w nim wykazać przychód w wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, od której byli zobowiązani opłacać te składki w okresie podlegającym rozliczeniu.
Dla prowadzących pozarolniczą działalność (w tym gospodarczą) podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy (w 2012 r. było to 2115,60 zł, a w 2013 r. jest to 2227,80 zł).