PPK: pracodawcy krytykują zmiany w ustawie o planach kapitałowych

Rząd chce, żeby przy składkach PPK nie obowiązywał limit 30-krotności. Aktualnie funkcjonuje on przy składkach ZUS. Zdaniem Konfederacji Lewiatan wyłączenie zastosowania tzw. limitu 30-krotności to złe rozwiązanie, a tryb prac nad nowelizacją ustawy narusza zasady konsultacji z partnerami społecznymi.

Publikacja: 04.04.2019 05:40

PPK: pracodawcy krytykują zmiany w ustawie o planach kapitałowych

Foto: Adobe Stock

Zmiana definicji wynagrodzenia w ustawie o PPK wywoła bezpośrednie skutki organizacyjnie (inny sposób rozliczania wpłat do PPK) i finansowe po stronie pracodawców (podwyższona wpłata). Nieprawdziwe jest zatem stwierdzenie, iż projekt nie ma bezpośredniego wpływu na prawa i obowiązki przedsiębiorców. Z tego powodu powinien być opiniowany przez partnerów społecznych w trybie przewidzianym w art. 19 ustawy o związkach zawodowych oraz art. 16 ustawy o organizacjach pracodawców.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
NFZ: wspólnik spółki będącej w upadłości musi płacić składkę zdrowotną
ZUS
Okulary i soczewki z dopłatą od pracodawcy. Co ze składkami ZUS
ZUS
ZUS spóźnia się z wakacjami składkowymi, przedsiębiorcy mają spory problem
ZUS
Składki przedsiębiorców powiązane z dochodem? Oto sposób na bieda-emerytury
ZUS
Zespół Brzoski pominął ZUS. Co można zmienić w składkach przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń