Aktualizacja: 29.12.2017 16:05 Publikacja: 29.12.2017 14:57
Foto: Fotolia.com
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia będzie miała przełożenie na wysokość zarobków przeszło miliona pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie w tej wysokości. Trzeba jednak pamiętać, że jest to kwota brutto. Zatrudniony otrzyma więc do kieszeni tylko 1530,00 zł (70 zł więcej niż w 2017 r.). Dla pracodawców oznacza to wzrost kosztu zatrudnienia takiej osoby do 2532,81 zł miesięcznie, czyli ponad 120 zł więcej niż obecnie.
W praktyce podwyżka minimalnego wynagrodzenia ma też przełożenie na wysokość składek płaconych przez osoby rozpoczynające działalność gospodarczą, które przez pierwsze 24 miesiące mają je liczone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W ten sposób składka na ich ubezpieczenie emerytalne w przyszłym roku wyniesie 122,98 zł, rentowe 50,40 zł i wypadkowe 11,34 zł. Jeśli taka osoba zdecyduje się na przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, musi jeszcze doliczyć 15,44 zł składki na to ubezpieczenie. Trzeba jednak pamiętać, że należny z tego ubezpieczenia zasiłek wyniesie około 15 zł za dzień choroby. Przyszłoroczne składki na ubezpieczenia społeczne wyniosą łącznie 200,16 zł miesięcznie. Będą o 9,54 zł miesięcznie wyższe niż składki płacone w 2017 r. Doliczyć do tego trzeba będzie jeszcze składkę na ubezpieczenie zdrowotne, której dokładną wysokość poznamy dopiero za kilka tygodni. Należy się jednak spodziewać, że wyniesie około 315–320 zł miesięcznie, z czego większość tej kwoty można odliczyć od zapłaconego podatku dochodowego i odzyskać w formie zwrotu z urzędu skarbowego.
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Trzeba wydłużyć korzystne zasady liczenia minimalnej składki zdrowotnej u przedsiębiorców na skali i liniowym PI...
Wartość świadczeń przekazanych pracownikom w ramach programu outplacement stanowi podstawę naliczenia składek do...
Przedsiębiorcy poszkodowani w wyniku ubiegłorocznej powodzi będą mogli złożyć wniosek o umorzenie składek za dod...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Dopłaconą za 2024 r. składkę zdrowotną odliczą tylko przedsiębiorcy na ryczałcie i liniowym PIT, którzy w 2025 r...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas