4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
W 2016 r. składki od każdej umowy-zlecenia
Od stycznia podpisanie kilku zleceń nie zawsze pozwoli uniknąć płacenia składek społecznych. Ulga obejmie kolejny kontrakt, gdy poprzednie zapewnią przychód nie niższy niż 1850 zł. Opłaty ZUS będą należne od całego zarobku, a nie do osiągnięcia stawki minimalnej płacy.
Obowiązek opłacenia ZUS obejmie też zarobki za 2015 r., wypłacone w 2016 r.
Za dwa tygodnie obowiązek ubezpieczeń społecznych zleceniobiorców nie będzie się już kończył na jednej umowie. Obecnie wystarczy opłacać składki społeczne z tytułu kontraktu zawartego najwcześniej (lub wybranego), a każdy kolejny jest z tych obciążeń zwolniony. Od 1 stycznia 2016 r. wariant pracy na podstawie dwóch czy trzech zleceń ze składkami od pierwszej kilkusetzłotowej umowy nie będzie już dopuszczalny. Zacznie bowiem obowiązywać nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2014 r., poz. 1831), która wprowadziła zasadę oskładkowania zlecenia do pułapu minimalnej płacy.
Pozostało jeszcze 87% artykułu
Reklama
ZUS
Można jeszcze skorzystać z ulgi w ZUS. Trzeba się jednak pospieszyć
Przedsiębiorca, który w poprzednich latach korzystał z Małego ZUS Plus może wrócić do ulgi. Musi jednak złożyć k...
ZUS
Wzrosła składka zdrowotna dla przedsiębiorców na ryczałcie
Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem zapłacą w 2026 r. wyższe składki na ubezpieczenie zdrowotne. Tym z naj...
ZUS
Kiedy można wrócić na Mały ZUS Plus? ZUS zmienił zdanie z korzyścią dla firm
Przedsiębiorca, który w poprzednich latach korzystał z Małego ZUS Plus i płacił niższe składki na ubezpieczenia...
ZUS
Nowe prawo 2026. Przedsiębiory szybciej wrócą na Mały ZUS plus
Przychód należny z działalności nieewidencjonowanej nie będzie mógł przekraczać w żadnym kwartale roku kalendarz...
ZUS
Nowe prawo 2026. Biznes mierzy się z podwyżką płacy minimalnej i składek
Najniższa krajowa od 1 stycznia 2026 r. wzrosła do 4806 zł. W górę poszły również należności do ZUS.
