Sprawa dotyczyła firmy, która zamierzała dofinansować pracownikom koszty dojazdu do pracy środkami komunikacji miejskiej. Zgodnie z wewnętrznym regulaminem przedsiębiorstwa dofinansowanie obejmowałoby 60 proc. ceny biletu i byłoby wypłacane po złożeniu przez pracownika wniosku o zwrot pieniędzy wraz z dowodem zakupu. Rozliczenie odbywałoby się kwartalnie poprzez przelew środków na konto zatrudnionego.
Pracodawca chciał wiedzieć, czy kwota dofinansowania będzie w tym wypadku zwolniona z oskładkowania. W przesłanym do ZUS wniosku twierdził, że tak powinno być.
Organ rentowy miał jednak inne zdanie na ten temat.
Czytaj więcej:
W wydanej interpretacji przypomniał, że podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe i wypadkowe jest przychód. Ale nie od każdej kwoty płatnik odprowadza należności do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
