Aktualizacja: 26.04.2025 06:59 Publikacja: 20.12.2024 04:43
Foto: Adobe Stock
Mam życzenie do Świętego Mikołaja, aby ważne dla przedsiębiorców zmiany wchodziły z rocznym vacatio legis. Tak mówiła pani w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej” trzy lata temu, tuż przed wprowadzeniem Polskiego Ładu, odnosząc się m.in. do rewolucji w rozliczeniach składki zdrowotnej. Czy życzenie się spełniło?
Niestety, nie spełniło się. Choć wydawało się, że są spore szanse, bo zapowiedź „minimum sześciomiesięcznego vacatio legis” znalazła się w umowie koalicyjnej. Ale okazało się, że zmiany dla biznesu są nadal wprowadzane w ostatniej chwili. I składka zdrowotna jest tu najlepszym przykładem. Nowelizacja, która ma obowiązywać od 1 stycznia 2025 r., wyszła z Sejmu dopiero 6 grudnia i gdy rozmawiamy (19 grudnia), ciągle nie ma jej jeszcze w Dzienniku Ustaw. Zła tradycja „obdarowywania” przedsiębiorców nowymi przepisami na święta Bożego Narodzenia zostanie więc podtrzymana.
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
