Świadczenie rehabilitacyjne nie od pierwszego dnia choroby

Jeżeli pracownik chce wstrzymać świadczenie rehabilitacyjne, aby podjąć zatrudnienie, pracodawca musi go wysłać na badania lekarskie. Gdyby znów pogorszył mu się stan zdrowia, wznawia mu się tę wypłatę.

Publikacja: 30.10.2015 05:50

Świadczenie rehabilitacyjne nie od pierwszego dnia choroby

Foto: 123RF

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego. Następuje to po 182 dniach, a przy gruźlicy lub ciąży – po 270 dniach. Decyduje o tym lekarz orzecznik ZUS.

- Chcemy zatrudnić osobę, która po urazie kręgosłupa od pięciu miesięcy otrzymuje świadczenie rehabilitacyjne. W trakcie jego pobierania wygasła jej umowa o pracę na czas określony zawarta z poprzednią firmą, dlatego świadczenie wypłaca ZUS. Kandydat ten twierdzi, że lekarz prowadzący nie widzi przeciwwskazań, aby wrócił do pracy. Czy w tej sytuacji można skrócić okres otrzymywania świadczenia rehabilitacyjnego, które przyznano na siedem miesięcy? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Wakacje składkowe: Jak zrobić korektę wniosku RWS w PUE ZUS? Instrukcja krok po kroku
ZUS
Do obiecanej reformy składki zdrowotnej ciągle daleko
ZUS
ZUS przyznaje ulgę w składkach za grudzień. Niektórzy dostają wezwania
ZUS
Ważna zapowiedź ZUS w sprawie wakacji składkowych
ZUS
Czy ZUS gra na zwłokę w sprawie wakacji składkowych? Biznes się obawia
Materiał Promocyjny
Nest Lease wkracza na rynek leasingowy i celuje w TOP10