Aktualizacja: 22.05.2015 08:13 Publikacja: 22.05.2015 07:00
Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach
Foto: Adobe STock
Przedsiębiorca, który ma dziecko młodsze niż pięć lat, może przerwać działalność gospodarczą (maksymalnie cztery razy), żeby się nim zająć. W tym czasie budżet państwa będzie płacił za niego składki na ZUS. W zależności od tego, jak długo prowadzi biznes i czy jest sumiennym płatnikiem, może liczyć na opłacenie składek:
- emerytalnej i rentowej – gdy działalność prowadził przynajmniej pół roku i na dzień złożenia wniosku nie zatrudnia pracowników, lub
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
