Aktualizacja: 22.05.2015 08:13 Publikacja: 22.05.2015 07:00
Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach
Foto: Adobe STock
Przedsiębiorca, który ma dziecko młodsze niż pięć lat, może przerwać działalność gospodarczą (maksymalnie cztery razy), żeby się nim zająć. W tym czasie budżet państwa będzie płacił za niego składki na ZUS. W zależności od tego, jak długo prowadzi biznes i czy jest sumiennym płatnikiem, może liczyć na opłacenie składek:
- emerytalnej i rentowej – gdy działalność prowadził przynajmniej pół roku i na dzień złożenia wniosku nie zatrudnia pracowników, lub
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
