Aktualizacja: 05.02.2015 07:40 Publikacja: 05.02.2015 02:00
Foto: materiały prasowe
Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z 5 grudnia 2013 r. (III PZP 6/13).
W tej sprawie pracownicy oprócz zatrudnienia etatowego świadczyli dodatkowo na rzecz pracodawcy pracę na zleceniach. Od przychodów uzyskiwanych z tych umów pracodawca nie opłacał składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy. Obowiązek ten ZUS stwierdził dopiero decyzjami z 21 i 30 marca 2011 r., które zatwierdził prawomocnym wyrokiem sąd pracy i ubezpieczeń społecznych. W konsekwencji pracodawca, realizując obowiązek płatnika składek, skorygował deklaracje ZUS oraz wyliczył i zapłacił zaległe składki, łącznie z tą częścią, którą powinni finansować pracownicy. Składki przelał 16 i 19 listopada 2012 r. 10 października 2012 r. pracodawca wezwał pracowników do zapłaty ich części składek społecznych. Ci odmówili, uznając roszczenie za nieuzasadnione i pozbawione podstaw prawnych. 18 grudnia 2012 r. pracodawca wystąpił z powództwem wobec nich, domagając się zapłaty kwot składek z ustawowymi odsetkami od dnia wezwania do dnia zapłaty. Dochodzone roszczenia z racji bezpodstawnego wzbogacenia oparł na art. 405 k.c. w związku z art. 300 k.p.
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas