Rz: Czy członek rady nadzorczej ma szansę na zasiłek chorobowy lub macierzyński?
Nie. Członkowie rad nadzorczych nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Jeśli kobieta, która pełni tę funkcję, zajdzie w ciążę, to nie ma co liczyć na świadczenia z tytułu choroby ani macierzyństwa. Brak ubezpieczenia chorobowego oznacza, że nadzorca nie dostanie ani zasiłku chorobowego, gdy będzie chory, ani zasiłku macierzyńskiego, gdy urodzi dziecko. W przypadku członków rad nadzorczych ustawodawca nie przewidział nawet opcjonalnego przystąpienia do chorobowego.
Czy podobnie jest ze świadczeniami wypadkowymi? Skoro nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, nie dostaną nic z tytułu urazu doznanego w czasie pełnienia funkcji?
Oczywiście. Jeśli na dane ubezpieczenie nie jest odprowadzana składka, nie ma co liczyć na świadczenie. W przypadku nieszczęśliwego zdarzenia, które można by zakwalifikować jako wypadek przy pracy, ubezpieczony nie dostanie ani zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, ani odszkodowania za wypadek.
Jeśli sprawujący funkcję będzie obowiązkowo objęty ubezpieczeniami z innego, wcześniejszego tytułu, czy uchroni go to przed składkami z racji pełnienia funkcji?