Aktualizacja: 08.01.2015 01:00 Publikacja: 08.01.2015 01:00
Foto: Rzeczpospolita, Artur Wiktor
Rz: Czy członek rady nadzorczej ma szansę na zasiłek chorobowy lub macierzyński?
Nie. Członkowie rad nadzorczych nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Jeśli kobieta, która pełni tę funkcję, zajdzie w ciążę, to nie ma co liczyć na świadczenia z tytułu choroby ani macierzyństwa. Brak ubezpieczenia chorobowego oznacza, że nadzorca nie dostanie ani zasiłku chorobowego, gdy będzie chory, ani zasiłku macierzyńskiego, gdy urodzi dziecko. W przypadku członków rad nadzorczych ustawodawca nie przewidział nawet opcjonalnego przystąpienia do chorobowego.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
