Aktualizacja: 12.12.2014 09:13 Publikacja: 12.12.2014 02:00
Od ponad roku pracuję na 3/4 etatu i otrzymuję pensję w wysokości 1400 zł. W niektórych miesiącach pracodawca wypłaca premie uznaniowe, np. za listopad dostałam 500 zł. Od stycznia 2015 r. chcę równocześnie prowadzić działalność gospodarczą. Czy kwota premii wpłynie na opłacanie składek z działalności? – pyta czytelniczka.
Tak. Obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej będzie zależał od wypłaty przez pracodawcę premii uznaniowej oraz jej wysokości. Gdy bowiem pracownik nie ma w umowie zagwarantowanego co najmniej minimalnego wynagrodzenia, a tak może być w przypadku zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, to o konieczności zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych z działalności przesądza wysokość podstawy wymiaru składek ze stosunku pracy w danym miesiącu. Jeśli wynosi ona co najmniej minimalne wynagrodzenie, to ubezpieczenia emerytalne i rentowe z działalności są dobrowolne.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
