Gdy ZUS otrzyma dokument potwierdzający wysokość przychodu uzyskanego w poprzednim roku rozliczeniowym – zaświadczenie lub oświadczenie ?– przystąpi do jego rozliczenia. Może to zrobić w formie rocznej lub miesięcznej, w zależności od tego, co będzie dla świadczeniobiorcy korzystniejsze. Takiego porównania dokona pod warunkiem, że zarobki zostaną wykazane w zaświadczeniu w rozbiciu na poszczególne miesiące.
Rozliczając przychód w formie miesięcznej, ZUS porówna kwoty przychodu osiągnięte w kolejnych miesiącach do miesięcznej dopuszczalnej i granicznej kwoty przychodu. W razie przekroczenia drugiego z limitów stwierdzi, że świadczenie za dany miesiąc podlega zawieszeniu. Jeśli zarobki osoby uprawnionej z danego miesiąca nie będą wyższe od tego limitu, ale przekroczą dopuszczalną kwotę przychodu, ZUS zmniejszy należne świadczenie o kwotę przekroczenia tego progu zarobkowego. Po zmniejszeniu nie będzie to mogło być mniej niż gwarantowana miesięczna kwota świadczenia.
Rozliczając świadczenie w stosunku rocznym, ZUS porówna sumę przychodów osiągniętych w okresie od marca 2013 r. do lutego 2014 r. do rocznej dopuszczalnej i granicznej kwoty przychodu (stanowiących 12-krotność miesięcznych kwot dopuszczalnych i granicznych). Jeśli przekroczony zostanie któryś z progów zarobkowych, ZUS stwierdzi, że świadczenie podlegało zawieszeniu lub zmniejszeniu za cały rozliczany okres albo też powinno być wypłacone w pełnej wysokości.
Zwrot lub wyrównanie
W zależności od tego, czy ?w wyniku dokonanego rozliczenia świadczenie przysługuje w pełnej lub zmniejszonej wysokości, czy też podlega zawieszeniu, ZUS może ustalić:
- ?prawidłowość wypłaty świadczenia (gdy uprawniony dostał tyle, ile mu się należało),
