Gdy firma dobrze prosperuje, przedsiębiorca może sobie pozwolić na wpłatę wyższych składek, licząc na podwyższenie świadczenia emerytalnego czy chorobowego. Ma możliwość zadeklarowania wyższej od ogólnie obowiązującej wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ale musi pamiętać o dwóch ograniczeniach:
- rocznym ograniczeniu podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej do kwoty równej 30-krotności prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia; w 2011 r. jest to 100 770 zł; jeśli osiągnie ten limit w trakcie roku, to od nadwyżki powinien opłacać składki na pozostałe ubezpieczenia, którymi jest objęty (wypadkowe, zdrowotne, chorobowe) oraz na Fundusz Pracy,
- miesięcznym ograniczeniu podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe do równowartości 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału.
- Prowadzę działalność gospodarczą. Zgłosiłem się do obowiązkowych ubezpieczeń i do dobrowolnego chorobowego. Od dwóch lat moja firma rozwija się doskonale i przynosi pokaźnie przychody. Dlatego zdecydowałem się na opłacanie wyższych składek. W 2010 r. do października płaciłem składki od 5000 zł, od listopada do grudnia podniosłem podstawę składek do 9000 zł, a od stycznia 2011 do 9100 zł. Jak w tej sytuacji ZUS naliczyłby mi zasiłek, gdybym zachorował jeszcze w grudniu?
– pyta czytelnik.