Dyrektora szkoły można odwołać nawet za lekkomyślność - wyrok WSA

Zachowanie dyrektora szkoły polegające na świadomym doprowadzeniu do zaniechania terminowych wypłat wynagrodzeń pracowników szkoły należy traktować jako naruszenie praw pracowniczych.

Aktualizacja: 24.01.2021 06:40 Publikacja: 24.01.2021 00:01

Dyrektora szkoły można odwołać nawet za lekkomyślność - wyrok WSA

Foto: Fotorzepa / Jakub Dobrzyński

Do takiego wniosku doszedł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku (sygn. akt II SA/Bk 726/20), który zajmował się sprawą odwołania nauczyciela ze stanowiska dyrektora szkoły podstawowej. Podejmując taką decyzję burmistrz powołał się na dwie okoliczności. Po pierwsze, otrzymał uchwałę rady pedagogicznej z prośbą o odwołanie. Za odwołaniem dyrektorki było dwunastu nauczycieli, sześciu było przeciw, a trzy osoby wstrzymały się od głosu. Burmistrz przeprowadził postępowanie wyjaśniające w wyniku którego ustalił, że istnieją konflikty pomiędzy dyrektor a nauczycielami, a dyrektorka jest osobą generującą te konflikty.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Katarzyna Wójcik: Radny bez kontroli nad mieniem komunalnym
Administracja
Czy radny może przeprowadzić kontrole w spółce komunalnej?
Administracja
Miasto zapłaci, bo właściciel auta zapomniał o formalności. Wyrok WSA
Administracja
To, że zabytek wymaga rozbiórki, nie uchroni przed karą za zaniechanie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Administracja
Podatnik, zaniżając wartość budowli, musi się liczyć z sankcjami