Aktualizacja: 29.01.2026 09:26 Publikacja: 18.04.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Na samym wstępie warto wyjaśnić, że w przypadku ogłoszonego konkursu nie chodzi o dofinansowanie usług medycznych, co mogłaby sugerować nazwa przywołanego działania. Zatem wnioskodawcami wcale nie muszą być szpitale lub przychodnie. Zgłaszane projekty nie mogą też polegać np. na tym, aby sfinansować pracownikom dodatkowe badania diagnostyczne lub wysłać ich do konkretnego specjalisty. Chodzi natomiast o szersze spojrzenie na potrzeby zdrowotne i stworzenie programów, które poprzez długofalowe oddziaływanie przyczyniałyby się do zachowania zdrowia i – generalnie – dobrej formy pracowników. Tak, aby różnego rodzaju dolegliwości lub choroby nie prowadziły do rezygnacji z pracy, a w każdym razie, aby miejsce pracy nie było tym, które do powstania lub narastania problemów zdrowotnych się przyczynia (a jeżeli się przyczynia, to przynajmniej jak w najmniejszym stopniu).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca samorządowy nie ma wyjścia – musi przyjąć regulamin wynagradzania. Obejmuje on wszystkich pracowników...
Pracodawca samorządowy jest zobowiązany do opracowania regulaminu wynagradzania, który zawiera postanowienia ist...
Żądanie podania danych małżonka właściciela, który składa deklarację na odpady komunalne nie ma podstaw w przepi...
Przepisy nie dają podstaw do wprowadzenia jakiejkolwiek taryfy opłat ani stawek ryczałtowych dla kosztów poniesi...
W 2026 roku z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać uczestnik tego programu, którego miesięczne wyn...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
