Aktualizacja: 12.07.2025 21:51 Publikacja: 25.07.2023 02:00
Foto: Adobe stock
Z pytania należy wnioskować, że osoba fizyczna prowadzi niepubliczne przedszkole i zatrudnia wykwalifikowanych pracowników do opieki nad dziećmi. Jednym z pracowników zatrudnionych w przedszkolu jest małżonek osoby prowadzącej przedszkole. Zatrudnienie to ma podstawy w przepisach Kodeksu pracy. I tak, z art. 22 K.p. wynika, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Założenie to ma pośrednio uzasadnienie w orzecznictwie sądowym, w którym akcentuje się, że oparcie relacji rodzinnych osób bliskich (np. współmałżonka, domowników), na więzi prawno-pracowniczej musi wynikać ze specyfiki tej relacji, gdzie potrzeba zawarcia stosunku pracy jest zrozumiała i faktyczna, a nadto w sposób wyraźny można oddzielić czynności realizowane przez współmieszkańca, czy członka rodziny od czynności stricte zawodowych (wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 8 marca 2016 r., III AUa 1692/15). Zatem, od strony formalno – prawnej nie ma przeszkód aby zatrudnić na umowę o pracę współmałżonka w przedszkolu.
Nieprzestrzeganie wymogów dotyczących usytuowania wiaty może skutkować koniecznością rozbiórki, karami finansowy...
Zanim położymy się na rozgrzanej słońcem plaży, warto zorientować się, jakie zasady na niej obowiązują. Okazuje...
Mandat za opalanie topless, zakaz wstępu dla psów, kara za picie alkoholu – wszystko to, jak pokazuje praktyka,...
Zastosowanie środka egzekucyjnego następuje z chwilą doręczenia bankowi zawiadomienia o zajęciu konta dłużnika,...
Do podjęcia uchwały wprowadzającej odstępstwo od zakazu spożywania alkoholu w określonym miejscu publicznym koni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas