Aktualizacja: 29.04.2025 06:58 Publikacja: 29.04.2025 05:00
Donos na członka korpusu służby cywilnej musi być sprecyzowany
Foto: Adobe Stock
Tylko konkretna informacja pozwala dyrektorowi urzędu dokonać wstępnej oceny, czy ujawnione zachowanie określonego członka korpusu służby cywilnej w korelacji np. z jego zakresem obowiązków, uprawdopodabnia podejrzenie popełnienia przez niego deliktu dyscyplinarnego. Natomiast dopiero uprawdopodobnienie takiego podejrzenia popełnienia deliktu dyscyplinarnego uzasadnia wydanie przez dyrektora generalnego urzędu polecenia wszczęcia postępowania wyjaśniającego przez rzecznika dyscyplinarnego, a tym samym wypełnia przesłanki do uznania takiej informacji za wiadomość o naruszeniu obowiązków przez członka korpusu służby cywilnej w rozumieniu art. 113 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej. Przepis ten stanowi, że postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie trzech miesięcy od dnia powzięcia przez dyrektora generalnego urzędu wiadomości o naruszeniu obowiązków członka korpusu służby cywilnej ani po upływie dwóch lat od popełnienia tego czynu. Tak wynika z orzeczenia Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służby Cywilnej sygn. akt DSC.WK.6402.9.2024.
Administracja publiczna to system naczyń połączonych. Aby dostrzec jej wszystkie mechanizmy, trzeba spojrzeć na...
Roszczenia o odszkodowanie czy zadośćuczynienie z powodu mobbingu rzadko kończą się wygraną. Skuteczniejsze może...
Jednym z głównych obszarów, które należy w Polsce usprawnić, jest szeroko rozumiana administracja publiczna – od...
Działanie o numerze 3.2 programu regionalnego przewiduje rozwój mobilności miejskiej i podmiejskiej. W obecnym r...
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Nie uczmy prawników prawa, a finansistów – finansów. Program szkolenia urzędników powinien być elastyczny, umożl...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
