Reklama

Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Zawierając umowę o pracę z pracownikiem samorządowym, pracodawca musi uwzględnić szczególne regulacje wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych.

Publikacja: 14.10.2025 05:30

Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Foto: Adobe Stock

Jedną z najczęstszych i najszerzej stosowanych podstaw zatrudnienia pracownika samorządowego jest umowa o pracę. Jednak pracodawca samorządowy nie ma pełnej swobody w zakresie wyboru rodzaju umowy o pracę, jaką chciałby zawrzeć z pracownikiem samorządowym. Ustawa o pracownikach samorządowych (u.p.s.) nie wprowadza wprost zakazu zawarcia umowy na okres próbny. Poprzestanie na tym stwierdzeniu jest jednak niewystarczające, a ocena dopuszczenia takiej możliwości wymaga analizy przepisów samorządowej pragmatyki służbowej.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Teresa Siudem: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym
Administracja
Zwolnienie pracownika samorządowego - kiedy jest możliwe i na jakich zasadach?
Administracja
Czy można wstrzymać wykonanie decyzji środowiskowej?
Administracja
Wyrok NSA. Umowa o pracę to dokument prywatny a nie urzędowy
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Administracja
Ochrona środowiska tak, ale nie kosztem dublowania obowiązków
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama