Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Zawierając umowę o pracę z pracownikiem samorządowym, pracodawca musi uwzględnić szczególne regulacje wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych.

Publikacja: 14.10.2025 05:30

Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Foto: Adobe Stock

Jedną z najczęstszych i najszerzej stosowanych podstaw zatrudnienia pracownika samorządowego jest umowa o pracę. Jednak pracodawca samorządowy nie ma pełnej swobody w zakresie wyboru rodzaju umowy o pracę, jaką chciałby zawrzeć z pracownikiem samorządowym. Ustawa o pracownikach samorządowych (u.p.s.) nie wprowadza wprost zakazu zawarcia umowy na okres próbny. Poprzestanie na tym stwierdzeniu jest jednak niewystarczające, a ocena dopuszczenia takiej możliwości wymaga analizy przepisów samorządowej pragmatyki służbowej.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Teresa Siudem: Czy pracownik samorządowy może odmówić wykonania "innej pracy"?
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Administracja
Kiedy pracownik samorządowy może wykonywać inną pracę?
Administracja
Beneficjent to nie organ – zasady finansów publicznych kontra zwykły obywatel
Administracja
Czy gmina może „pożyczyć” środki z funduszu socjalnego?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Administracja
Na dzieci spoza gminy nie można nakładać dodatkowej opłaty
Reklama
Reklama