Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wiąże się dla podmiotów zatrudniających z określonymi obowiązkami, warto już teraz przygotować się do tego procesu. Obowiązek utworzenia PPK dla osób zatrudnionych ustawa o PPK nakłada zasadniczo na wszystkie podmioty, które zatrudniają co najmniej jedną „osobę zatrudnioną" w rozumieniu tej ustawy, a że definicja tej osoby jest dość szeroka (>patrz ramka) należy przyjąć, że wszystkie jednostki sektora finansów publicznych będą zobowiązane taki program u siebie wdrożyć. I dzięki temu umożliwić ponad 2 milionom osób zatrudnionych w administracji rządowej i samorządowej oszczędzanie w PPK.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Każdy będzie mógł sprawdzić w Centralnym Rejestrze Umów, kto zawarł umowę z instytucją publiczną i na jaką kwotę...
Dynamiczny wzrost sprzedaży marek OMODA & JAECOO w 2025 roku wymusił rozbudowę zaplecza logistycznego w Polsce. Centralny magazyn części zamiennych w Duchnicach pod Warszawą już dziś zapewnia 95-procentową dostępność komponentów i 24-godzinną realizację zamówień, a w planach jest czterokrotne zwiększenie powierzchni obiektu.
1 lipca 2026 r. startuje Centralny Rejestr Umów. To system teleinformatyczny, w którym gromadzone będą dane o um...
Ustalenie uchwałą rady miejskiej wysokości opłat w konkretnie wskazanym żłobku nie stanowi istotnego naruszenia...
Employer branding przestaje być modnym hasłem, a staje się jednym z kluczowych testów dojrzałości instytucji pub...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
