Aktualizacja: 12.10.2020 12:42 Publikacja: 12.10.2020 17:30
Foto: AdobeStock
Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wiąże się dla podmiotów zatrudniających z określonymi obowiązkami, warto już teraz przygotować się do tego procesu. Obowiązek utworzenia PPK dla osób zatrudnionych ustawa o PPK nakłada zasadniczo na wszystkie podmioty, które zatrudniają co najmniej jedną „osobę zatrudnioną" w rozumieniu tej ustawy, a że definicja tej osoby jest dość szeroka (>patrz ramka) należy przyjąć, że wszystkie jednostki sektora finansów publicznych będą zobowiązane taki program u siebie wdrożyć. I dzięki temu umożliwić ponad 2 milionom osób zatrudnionych w administracji rządowej i samorządowej oszczędzanie w PPK.
Choć to rada gminy inicjuje założenie spółki komunalnej, późniejszy jej wpływ na działalność spółki jest ogranic...
Przepisy dają radnym uprawnienia informacyjne dotyczące spółek komunalnych. Czy to szansa na realną kontrolę i l...
Wynik rozpoznania zarzutu w sprawie egzekucji administracyjnej ma bezpośrednie przełożenie na badanie podstaw do...
Pozwolenia na budowę i konserwatorskie nie mogą zastąpić nakazu konserwatorskiego, bo udzielają one jedynie „pra...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Prawidłowość i jakość sporządzonej opinii oraz kompetencje merytoryczne, wykształcenie czy posiadanie wiedzy spe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
