Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wiąże się dla podmiotów zatrudniających z określonymi obowiązkami, warto już teraz przygotować się do tego procesu. Obowiązek utworzenia PPK dla osób zatrudnionych ustawa o PPK nakłada zasadniczo na wszystkie podmioty, które zatrudniają co najmniej jedną „osobę zatrudnioną" w rozumieniu tej ustawy, a że definicja tej osoby jest dość szeroka (>patrz ramka) należy przyjąć, że wszystkie jednostki sektora finansów publicznych będą zobowiązane taki program u siebie wdrożyć. I dzięki temu umożliwić ponad 2 milionom osób zatrudnionych w administracji rządowej i samorządowej oszczędzanie w PPK.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
